photo Contrôleur / Contrôleuse technique automobile

Contrôleur / Contrôleuse technique automobile

Emploi Auto-Moto-Cycles

Lys-lez-Lannoy, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons un contrôleur(euse) technique à temps partiel. Vos horaires : une journée dans la semaine de 9H à 18h avec une heure de pause repas, un samedi matin sur 2 de 9h à 12H . Les 9 autres heures seront à répartir dans la semaine en fonction de l'activité et de vos disponibilités. Vos missions : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques Contrôler les nuisances d'un véhicule pour s'assurer de la conformité technique du véhicule Réaliser les visites complémentaires et les contre-visites, en lien avec la réglementation Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire Respecter les procédures qualité relatives au contrôle technique de véhicules Réaliser l'identification d'un véhicule pour s'assurer de la conformité administrative Editer un procès-verbal de contrôle technique en respectant les process qualité et réglementaire Prendre en charge un client Restituer le procès-verbal et transmettre les différents documents relatifs au contrôle technique Coopération, Organisation et Développement de ses compétences Agir rapidement en cas de défaillance critique

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous aimez le rythme, les contacts humains et les journées qui ne se ressemblent pas ? Eprouver une vraie satisfaction à trouver le bon candidat pour le bon poste ? Rejoignez notre équipe à Lille en tant que Chargé(e) de recrutement pour un CDI à pourvoir rapidement.L'ambiance dans une agence d'intérim, c'est... - Dynamique et rythmée : chaque journée est différente (appels de clients, entretiens de candidats, urgences à gérer, placements à finaliser...), on ne s'ennuie jamais, il faut aimer le mouvement et savoir jongler entre plusieurs tâches ! - Très orientée relationnel : on est en lien permanent avec des candidats, intérimaires et clients. Il faut savoir écouter, comprendre rapidement les besoins, expliquer clairement et garder le sourire même dans le stress ! - Axée sur l'entraide : l'équipe travaille en collaboration étroite. On échange beaucoup, on se passe les infos, on se soutient ; c'est un travail collectif pour faire tourner l'agence et satisfaire les clients et les intérimaires ! - Réactive : les besoins des clients peuvent tomber à tout moment, parfois pour le lendemain. Il faut savoir agir vite, prioriser, et décider avec efficacité. C'est aussi ce qui rend[...]